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师资队伍

中心在建设发展过程中,培养和锻炼了一个以实验中心主任为带头人、以教授为核心、以副教授和博士为主体、专兼职相结合的建设管理和实验教学团队,成员平均年龄40.1岁,其中正高11人、副高20人,其中博士25人、硕士20人,专业领域涵盖材料、化学、化工、能源、高分子化工等,获得了一批教学与科研优秀成果,是我省材料科学与化学工程领域学科建设与技术发展的有生力量。

(1)建立和引进中心师资队伍成长的竞争机制,有效地激励中心团队老师从事实验室管理、实验教学改革和科研创新,为中心团队建设和教师个人发展提供空间,达到人才培养、教师个人成长、中心建设和学校发展的共赢。引导教师积极改革创新,制订和完善科学的实验教学质量评价机制,建立实验教学开放运行的政策、经费、设备等的保障和监控体系。

(2)聘请材料与化工领域德高望重的专家学者作为顾问指导团队建设和中心工作,引进专业对口和专业基础扎实的具有发展潜力的青年博硕士新生力量,建设老中青结构合理、充满活力的中心团队。

(3)组织中心团队骨干到相关高校的国家级或省级实验教学示范中心学习和交流,开拓视野, 学习经验, 促进实验室常规管理水平和实验教学研究水平的提高,通过与兄弟院校及单位的长期联系、交流与合作,提升中心实验教学和管理水平。


 
   

 
   
 

 
       

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